公司辞职报告

时间:2024-06-04 19:30:06
【热门】公司辞职报告10篇

【热门】公司辞职报告10篇

在岗位上呆了一段时间后,可能会由于某些问题导致我们有辞职的想法,这时候需要好好地写一封辞职报告了。辞职报告应该包括什么内容?下面是小编精心整理的公司辞职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

公司辞职报告1

尊敬的领导:

很遗憾写出这份辞职报告。

提出辞职我想了很久,公司的环境对于员工很照顾很保护,鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

来到公司也已经不短的时间了,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我是带着满身激情来到这里的,原打算在我们这里能有一番作为,现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对,面对重重压力,我只能选择逃避。一切的理想和抱负都是过眼云烟,在这繁忙的首都我终将迷失方向。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。最后祝公司领导及各位同事工作顺利。

此致

敬礼!

  申请人:辞职报告

  XX.10.9

公司辞职报告2

尊敬的领导:

您好,我是销售员xxx,以下是我的工作职责:

1.全面负责所辖地区OTC的销售工作。完成公司的销售目标和任务。

2.管理、指导、监督、培训OTC销售代表的工作。

3.制订所辖地区OTC部销售方案和促销计划。

把工作内容列出来是为了更好的交接,请公司尽快找到交接人员,我会在30日之后离开公司,祝公司的未来大展宏图!

  此致

敬礼

  xxx

  日期

公司辞职报告3

尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职泰康人寿保险股份有限公司相关岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的泰康人寿保险股份有限公司×××岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给泰康人寿保险股份有限公司管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开泰康人寿保险股份有限公司×××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的泰康人寿保险股份有限公司×××岗位上,泰康人寿保险股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在泰康人寿保险股份有限公司工作已经×年(改成自己泰康人寿保险股份有限公司工作实际时间),回首自己在泰康人寿保险股份有限公司工作、生活和学习的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫;有过欢笑,也有过悲伤。但至始至终,泰康人寿保险股份有限公司的深刻的企业文化内涵一直激励着我。

  申请人:

公司辞职报告4

尊敬的XX:

时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。

原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。

原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的.理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,终于达到遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

XX总,说了这么多,目的只有两个。

一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。

二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我非常相信您能把企业带向成功,走向未来。但是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里?

附上我的辞职报告,相信您会批准的!

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

公司辞职报告5

尊敬的窦总:

首先想对您说声谢谢,您给予我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

我来公司半年多了,也很荣幸自己成为中昊公司的一员。在公司工作半年中,我学到了很多知识与技能,在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力,在公司的这半年多,我受益良多,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会,但是我因为个人原因需要辞职,因我学习方面原因,需调到白天上课,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地发生可喜的变化,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到遗憾,真心祝愿公司的规模不断扩大,业绩不断地提升,也祝您身体健康,事业顺心。

  申请人:xxx

公司辞职报告6

尊敬的*总经理:

我带着复杂的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入****公司以来,一直都很珍惜这份工作,充分在****公司****部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为****公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。

更感谢您对我的信任、栽培、包容和鼓励。特别自20xx年**月*****以来,让我见识了许多现代企业管理理念,增长了很多现代财务管理知识、积累了不少的工作经验和教训,对此我深感荣幸!在这近**年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我很多机遇和指导,在此我只能说“谢谢领导”了!

现在,由于我****的原因,在经过深思熟虑以及和家人的商议过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于****工作的特殊性,希望领导能早日安排合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在**月**日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最后一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,*总您和全体员工工作顺利,身体健康!

综上所述,因为个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,谢谢!

此致

敬礼

  辞职人:

  20xx年x月x日

公司辞职报告7

尊敬的窦总:

首先想对您说声谢谢,您给予我的信任和关照,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。

我来公司半年多了,也很荣幸自己成为中昊公司的一员。在公司工作半年中,我学到了很多知识与技能,在生活和工作中,公司领导对我的关心和教导,同事们对我的关怀和帮助,一直是我自信而积极的源泉和动力,在公司的这半年多,我受益良多,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会,

但是我因为个人原因需要辞职,各种日常写作指导,因我学习方面原因,需调到白天上课,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

公司成立至今创造了很多优秀的业绩,持续地发生可喜的变化,不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的力量,我感到遗憾,真心祝愿公司的规模不断扩大,业绩不断地提升,也祝您身体健康,事业顺心。

  申请人:

公司辞职报告8

尊敬的领导:

我作为集美股东之一的家属兼员工,一直以来都很自豪,自豪的是,集美在短暂的几年里发生了很大的变化,从一个名不经传的小装饰公司,到现在天门人家喻互晓且口碑极好的装饰行业的佼佼者。这都是大家这几年来每个日日夜夜辛苦工作换来的结晶,我衷心的希望,集美的明天会更好。

自从我真正的加入集美到现在,在工作上一直以来我都很难和大家达成共识,我个人认为我自己的原因占很大一部分,我知道这需要时间的磨合,但我身上的缺点太多,以至于多到我自己都无法承受了,所以,我选择放弃这种特殊身份的工作。

我希望大家不要因为我个人的放弃,而影响到公司其他人的工作情绪,希望大家在将来的日子里互相勉励,相互配合,有什么事情大家坐下来好好商量,相信在不久的将来,集美会成为天门大地上的一颗璀灿的明珠。

此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

公司辞职报告9

尊敬的人力资源部经理:

您好!我是公司广告部的文案策划,经过多日的思考,最后我还是决定辞职。辞职的理由之前×总找我谈话的时候我已经说过了,工资原因和家庭原因,工资迟迟未能涨,房贷压力大,再加新房子那到上班地点远,上班很不方便。

  

公司辞职报告10

尊敬的公司领导:

您好!

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。

本人因为个人健康原因,经过慎重的思考后,决定向公司领导提出辞职申请,望批准为盼。

在***工作的这一年多来,我收获良多。在领导以及同事的帮助下使我拓宽了知识体系,开阔了视野,增长了阅历。***的工作氛围好,同事们工作都很努力,相处融洽,领导也很关心、体谅下属。在这里,我感受到了家的温暖。感谢***在我职业生涯中留下了这段珍贵而温情的记忆。

无奈自今年三月以来,也许是由于工作紧张自顾不周,也许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严重的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受疼痛之苦,身体其他方面也跟着受影响。在***是忙并快乐着,而我目前的身体状况也许更适合一份节奏稍慢的工作,毕竟,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉,还望领导体恤见谅。

最后,祝***在未来的道路上,蓬勃发展,蒸蒸日上。

此致

敬礼

  申请人:

  20xx.12.02

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